6月1日下午，黨委書記、校長杜紅衛主持召開分管部門（校辦、黨辦、監察室、招生就業處）工作人員會議，提出工作要求。

杜紅衛指出，因學校領導班子成員減少，為保證學校各項工作有序順利推進，不得已采取非常規辦法，自己在負責全面工作的同時，分管、聯系了校辦、黨辦、監察室和招生就業處等部門。這幾個部門負有綜合協調、辦文辦會、上傳下達、督辦檢查、管理服務職能，對內是學校的形象，對外是學校的窗口，對學校定政策、保運轉、抓落實、促改革、提質量、創成效等起著非常重要的作用。

杜紅衛指出，大家在平凡的崗位上辛勤付出，為學校改革建設發展做出了積極貢獻。但也存在著不少問題，如對工作研究不夠透、執行力不夠強、主觀能動性不夠足、工作協調配合不夠緊密、統籌銜接不夠得力、細節考慮不夠周到、反饋報告不夠及時、工作標準和質量不夠高、能力素質還不夠適應，對學校的不良現象司空見慣、習以為常、麻林不仁等，需要下力氣解決和克服。

杜紅衛強調，每人都是學校的主人，作為國家公職人員，要按“三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實）嚴格要求自己。一是要提高政治站位，堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高工作質量和工作標準，一心為公，優質服務；二是要強化素質提升，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，注重修身修養，提能力轉作風，提高政治理論水平，提升業務工作能力；三是要認真履職盡責，樹立全局觀念和系統觀念，知責明責、履責盡責、負責擔責，克服等、靠、要、推、扯等不良思想和工作作風；四是要嚴肅紀律規矩，時刻把紀律和規矩挺在前面，內化于心、外化于行，做講紀律守規矩的明白人；五是要敢于搶前爭先，積極擔當作為，爭第一、創一流、干唯一，扎實推進校風學風建設、能力作風建設和學校各項事業發展。

上述四個部門所屬全體職工參加會議。